윤리경영
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1. 기본윤리: 전 임직원은 당사를 대표한다는 마음가짐으로, 항상 바른 자세와 품격 있는 행동을 유지한다.; 회사의 목표와 비전을 공유하며, 경영방침에 따른 각자의 사명을 책임감 있게 수행한다.; 업무 수행에 있어 회사와 사회의 이익을 우선으로 임하며, 개인의 사리사욕을 철저히 배제한다.

2. 고객감동: 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.; 고객의 발전이 곧 우리의 발전이라는 인식하에 고객이 필요로 하는 가치를 찾으려고 항상 노력한다.; 고객에게 실질적으로 도움이 되고 만족을 줄 수 있는 참된 가치를 계속해서 창조한다.; 고객에게 진실만을 말하며 고객과의 약속은 반드시 지킨다.

3. 공정한 거래: 공정거래 관련법규를 명확히 이해하고 준수하여야 한다.; 자유경쟁의 원칙에 따라 세계 어디에서나 시장경제질서를 존중하며, 상품과 서비스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.; 진정한 실력으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.; 적용되는 모든 국제거래에 관한 관리규정을 준수한다.; 임직원은 모든 경영활동을 공정하고 투명하게 수행하여야 한다. 따라서, 부당하고 불공정한 이익의 향유를 목적으로 이해관계자에게 금품이나 향응 등을 제공하여서는 아니 된다.

4. 공정한 경쟁: 당사는 자격을 구비한 모든 업체에게 협력업체등록 및 선정에 참여할 수 있는 기회를 평등하게 부여한다.; 협력업체등록 및 선정은 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다.; 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 대해 협의를 거친다.; 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.

5. 건전한 동료 관계

상대방을 존중하며, 기본예의에 어긋나지 않는 자세로 회사생활에 임한다.

임직원 상호간 비방하는 행위는 절대 금하며, 상호 협력하는 자세로 조직경쟁력 강화에 힘쓴다.

임직원 상호간 금전차용, 대출보증, 연대보증 등 조직력약화를 초래하는 일체의 금전 행위를 금한다.

전 임직원은 상대방을 신의와 성실로 대하며, 직위를 이용한 부당한 청탁을 하지 않는다.

하위 직급자가 상위 직급자에게 하는 선물 제공과 부서간 선물 제공 행위를 일체 금지한다.

성희롱 예방

6. 국가와 사회에 대한 책임: 회계자료의 처리 및 보고는 각 국가의 회계관련 규정이나 국제 회계기준을 준수한다.; 고용창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 문화 및 복지사업을 통해 사회발전에 공헌한다.; 깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연보호에 최선의 노력을 경주한다.

회사소개